摘要: 模糊思雏是运用柔性管理时的重要思雏方式。柔性管理引入大学生思想政治工作 领域后，模糊思维由于自身所具备的特征，包括思维的模糊性、语言表达的模糊性、思雏的非逻辑性 及意会性和瞬时性等，能够在大学生思想政治工作中发挥其他类型的思维方式都无法发挥的作用。 模糊思维在大学生思想政治工作中具体运作时，要注意坚持“适度”、“中和”和“至诚”的思想原则， 才能真正发挥其特有的育人作用。