摘要: 本文依据相关资料数据，构建灰色模型GM(1，2)和GM(1，1)。应用模型对四川省 2005—2010年从业人才需求扣三次产业人才结构情况做出预测，并对人才质量进行分析。在此基 础上，提出了实现预测目标的策略建议，为四川省人才培养决策提供参考。