摘要: “辞官下海”现象古已有之。中国在经历了80年代返城青年下海浪潮、90年代个体 户下海浪潮之后，迎来了第三次下海浪潮——“辞官下海”的出现。如何理性地看待这一新现象，它 产生的动因是什么，如何评价它的功过是非，以及在此基础上，应该做出怎样的理性对策?这对于 我国当前正在进行的政府机构改革、干部人事制度改革乃至我国国民价值取向的重塑和整个社会 主义市场经济体制改革，都具有重要的意义和作用。